Leadership by Listening – Führen durch wirksames Zuhören
Das Inhouseseminar für Führungskräfte, die ihre Kommunikationskompetenz auf ein neues Level heben wollen. Maßgeschneidert, praxisnah, nachhaltig.
Warum Führungskräfte bessere Zuhörer werden müssen
Studien zeigen: Führungskräfte, die aktiv zuhören, treffen bessere Entscheidungen, binden Mitarbeitende stärker und reduzieren kostspielige Missverständnisse. Dennoch wird Zuhören in kaum einem Führungskräfte-Training systematisch vermittelt.
Im Seminar „Leadership by Listening“ reflektieren die TeilnehmerInnen ihre eigene Zuhörkompetenz und erarbeiten sich Schritt für Schritt, wie bestehende Führungsinstrumente durch den Einsatz wirksamen Zuhörens optimiert werden. Führungskräfte werden so zu effizienteren KommunikatorInnen – und damit zu wirksameren Leadern.
Seminar-Details
Dauer: 3 Seminartage (gesamt 18 Stunden)
Gruppengröße: max. 8 Teilnehmende
Format: Präsenztraining
Inkludiert: Skriptum, Übungsmaterial
Optional: Blended Learning mit DialogFitness.studio
Unverbindlich anfragenWas Ihre Führungskräfte in diesem Seminar lernen
Alle Inhalte basieren auf dem bewährten HaTeCo-Modell (Haltung – Technik – Codierung) und werden interaktiv erarbeitet.
Zuhören als Führungsinstrument verstehen
Was heißt wirksames Zuhören nach dem HaTeCo-Modell? Wie lässt sich der Zuhörcode für Führungssituationen entschlüsseln?
Die 7 Säulen der Haltung
Reflexion und Vertiefung der sieben Säulen wirksamen Zuhörens – speziell aus der Perspektive der Führungskraft. Wie bedeutend ist die innere Haltung beim Führen?
Verhinderer und Förderer erkennen
Welche unbewussten Muster blockieren echtes Zuhören? Welche Techniken fördern Vertrauen und optimieren Führungsinstrumente wie Mitarbeitergespräche, Feedback und Delegation?
Botschaften richtig decodieren
Wie werden Botschaften auf vier Ebenen verstanden? Wie vermeiden Führungskräfte die häufigsten Missverständnisse im Teamalltag?
Zuhören bei guten und schlechten Nachrichten
Souverän reagieren – ob positives Feedback, Kritik oder schwierige Gespräche. Die richtige Haltung macht den Unterschied.
Praxisübungen und Transfer
Gezielte Übungen zu jeder Säule, Rollenspiele aus dem Führungsalltag und konkrete Transferpläne für den sofortigen Einsatz.
Das nehmen Ihre Führungskräfte mit
Konkrete Werkzeuge
Ein breiter Werkzeugkoffer an Zuhörtechniken für den täglichen Führungseinsatz. Von Paraphrasieren über aktive Fragetechniken bis zur Decodierung nonverbaler Signale.
Bessere Entscheidungen
Entscheidungen, die auf breiten Informationen basieren statt auf Annahmen. Weil Führungskräfte lernen, wirklich hinzuhören, bevor sie handeln.
Weniger Missverständnisse
Erkennen, wie teure Missverständnisse entstehen und wie sie durch gezielte Zuhörtechniken vermieden werden. Das spart Zeit, Geld und Nerven.
Stärkere Mitarbeiterbindung
Durch Zuhörtechniken Beziehungen stärken und MitarbeiterInnen stärker ans Unternehmen binden. Positionierung als mitfühlende, kommunikative Führungskraft.
Seminar + KI-Lernstudio = nachhaltiger Führungserfolg
Ergänzend zum Seminar trainieren Ihre Führungskräfte auf dialogfitness.studio mit KI-gestützten Leadership-Szenarien weiter – für maximalen Praxistransfer.